Ein Sprecherausschuss ist mit vielfältigen Fragestellungen konfrontiert, z.B.:

• Was kann der Ausschuss bei der Einführung neuer Vergütungsstrukturen tun, um die Rechte der Leitenden Angestellten im Unternehmen in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber zu wahren, dabei aber das Vertrauensverhältnis nicht aufs Spiel zu setzen?
• Wie kann der Sprecherausschuss die Einführung eines Anti-Diskriminierungsmanagements unterstützen?
• Wie kann der Sprecherausschuss in Zeiten des demographischen Wandels durch Eigeninitiative und Unterstützung der Geschäftsführung zur Bindung und Akquisition von Fachkräften beitragen?
• Welche Grundsätze sind bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zu beachten?

Gern besprechen wir Ihre Anliegen mit Ihnen persönlich. Vereinbaren Sie mit uns einen Termin.